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人力资源
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人才理念 :德才兼备 ,不拘一格 ,人尽其才,才尽其用

德才兼备——才者,德之资也;德者,才之帅也。“德”--具备较高的基本素质,“才”--履行岗位职责的基本能力 。古人云 :尺有所短,寸有所长,物有所不足,智有所不明 。选人用人,不求兼备 ,但以德为先,以德促才 ,以才育德。通过提高企业人才素质,构建德才兼备的人才结构 。

不拘一格——创新人才观念,不拘一格选人才 ,不论资排辈,唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道,在实际中发现人才 ,培育人才,锻炼人才,大胆使用人才 ,大力培养创新型专业人才,不断发展壮大人才队伍,为企业的可持续发展增添后劲。

人尽其才——人有长短,不分大小,德才兼顾,内外兼收。知人善任,人尽其才 。慧眼识才,热心爱才 ,气度用才 ,胆略举才,胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,最大限度的整合企业的人才资源,为企业的持续发展提供强劲的动力,推动企业步入健康发展的快车道。

才尽其用——因其材以取之,审其能以任之,用其所长 ,掩其所短。知人善任 ,唯才是举,适才适岗,适岗适酬。以敏锐的洞察力 ,发现每一位员工的个性特点 ,做到量才而用 ,将人才放在最合适的位置上 ,把员工的优势应用到最适合的工作中,使贤者在其位,能者在其职 ,各安其职  ,扬长避短 ,各尽其才。



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